L’affaire de tous
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Genre, inclusion sociale et jeunesse dans l’action climatique du Gabon
Le genre, l’inclusion sociale et la jeunesse figurent déjà dans les documents stratégiques officiels du Gabon, co-pilotés par le CNC lui-même.
- La Vision Climatique à Long Terme du Gabon (VLT 2050) consacre un chapitre entier — le 4.7 — à « Genre et inclusion sociale ».
- La Troisième Communication Nationale (2022) comportait déjà une section « Genre et changement climatique ».
- Le Plan National de Développement pour la Transition (PNDT 2024-2026) met explicitement l’accent sur « le potentiel de la jeunesse et de la femme ».
- La vision 2050 du Gabon nomme explicitement « des filles, des hommes et des femmes » et « des partenariats solides entre le gouvernement, les entreprises et la société civile » comme composantes de sa réussite.
- Le processus d’élaboration de la VLT a lui-même été mené en consultant des organisations de la société civile (dont l’Initiative KEVA).
Le contenu ci-dessous reste factuel et sourcé. Les engagements concrets du CNC en matière de genre restent à définir et valider par sa direction — cette rubrique donne un cadre et un espace, pas une politique déjà arrêtée.